bwin官方网站2015匆匆而过，回顾这一年，中国美业职场发生了太多的事，留下了一堆酸甜苦辣的故事，也收获了满满的战果。年末岁尾，138job盘点2015年美业职场热门关键词，透过这些关键词，看看美业职场发生了哪些变化。
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在很多人眼中美容师是什么样的职业？很挣钱的，爱忽悠的，吃青春饭的，带给别人美丽与快乐的天使，这些标签真的都是美容师的真实写照吗，吸引了众多询问。那到底美容师生存状态如何？她们的工作压力大吗？薪酬福利好吗？未来发展前景如何？
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离开美容院，美容师上门服务有前途吗？随着互联网迅猛发展，美容O2O产业也如雨后春笋般多了起来，这也给呆在美容院的美容师们一些烦恼：我到底是呆在传统美容院，还是上门美容，拥抱互联网，拥抱O2O。
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2014匆匆而过，在美业职场上我们又留下什么印迹呢？有人说，留下了一堆酸甜苦辣，也有人说是满满的收获。2014年美业职场风云变幻，不变的是美丽的美业人一直在努力。下面一起回顾2014美业职场人都做了什么，收获了什么。
一到冬季，美容院生意似乎进入“休眠”状态，这可把众多美容院老板可急坏了，想尽各种冬季促销方案和冬季养生项目来吸引顾客，但结果还是不尽人意。为此，2014冬季美容院怎么样拓客成功呢?看本期2014冬季美容院拓客方法的专题，怎么做好了!
金秋十月是一个浪漫的结婚季，很多新人选择在本月步入婚姻的殿堂。可却还有很多人依旧单身，她们就是奋斗在美容行业一线的美容师，那是什么原因让她们至今单身？该如何帮助美容师摆脱单身呢？取个美容师老婆又有哪些好处呢？
138美业俱乐部人才沙龙上海站于2014年5月9日14:00-18:00在上海市徐汇区衡山路199号唐韵茶坊举行，美导、美容顾问、美容师都是美容院中十分重要的部分，两者缺一不可，一般来说，美导的主要工作就是监督和引导美容顾问和美容师的工作，而这不可避免的会产生摩擦。美容院的正常发展却是要求三者能和平共处，那么，在实际工作中，作为一名合格的美导应当如何与美容顾问、美容师甚至美容院老板处理好关系并发挥自己的价值？作为美容师或顾问，又应当如何利用好厂家美导给予的支持，创造更大的业绩呢？
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2014年5月8日下午14:30，由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网联合主办的中国美业人力资源高峰论坛在上海新国际博览中心E3-M23会议室拉开了序幕。本届论坛邀请了众多美容企业人力资源经理人以及企业老板，来一起共同探讨如何用科学的人力资源管理知识改变行业人才现状。论坛现场虚无虚席，共同探讨美容行业人力资源难题。
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138美业俱乐部行业精英红酒沙龙于4月27号在广州市海珠区新港中路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡举行，138美容人才网、138美业俱乐部诚邀高级职业经理人的行业精英红酒沙龙。现场邀请行业知名品牌企业老板深度对话，思维激荡。
广东伊丽莎白美容健身有限公司于广州保利中环广场举办的『2014年度最高端招聘会』将于广州盛大开启，诚意邀请广大美业人才参加活动！
回望2013年美容职场，人才结构性失衡、供需不匹配、招聘成本逐年上升、企业求贤若渴等话题牵动用人单位和求职者。究竟2013年美容职场的就业市场，才市供需呈现怎样的格局?美业HR最青睐的招聘方法又是哪些?2014美容职场的发展趋势又有哪些新期待?138美容人才网为大家年终盘点2013年的美容职场。
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转眼2013已接近年底了，美容院一方面除了要努力冲量搏杀业绩，另一方面还得面对年终离职员工。到底，bwin年底拿什么留住你，我的美容院人才?成为众多美容院经营者最为关心的话题。本期专题从美容院员工跳槽的征兆、原因，及防范措施，还有众多美业人士分享的留人技巧，为大家支招年底美容院如何留住人才。
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由138美容人才网主办的“138美业俱乐部HR论坛”在经历广州、上海两站美幕后首次落地北京将于2013年11月20日开坛论道，邀请中国顶级人力资源管理实战专家石淼老师及百位美业职业经理人亲临现场与您共同探讨在美容行业的人力危机时代下的人力资源管理模式。
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每个美导新人在初入美容行业时，或多或少都会遇到不同的问题，曾经迷茫过、bwinbwin挣扎过、质疑过，这是成长的必经阶段!即使成长总是伴随着疼痛，但为了实现梦想，我们需要正面迎接困难、接受挑战，完成蜕变！
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岁末将至，也就意味着迎来了新一轮的招聘。对于美业HR而言，招聘难一直是工作中的一块最大的“心病”，这个话题既尴尬又无法回避，究竟年底招聘难的原因何在？存在哪些招聘误区？HR们又有哪些招聘心得体会？本期招聘指导专题，教美业HR如何打赢这场没有硝烟的人才之战？
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人才战略决定企业发展！在美容行业企业人才短缺的大环境下，如何留住人才成为各公司及连锁机构最为关切的大事。9月27日，由138美容人才网、138美业网主办，138美业俱乐部执行的一场热烈讨论的沙龙会在杭州贝塔咖啡馆举行。活动现场，近三十家企业、美容院、连锁机构的老板、负责人和HR经理济济一堂，围绕如何鉴别人才，如何巧妙留人展开讨论和分享。
2013年8月29日，由138中国美容人才网、138美业网主办的“138美业俱乐部人力资源沙龙”在长沙市五华酒店圆满落幕，本次沙龙主题为“员工流失，谁之过?”，并邀请了中国区云中燕美体美容有限责任公司人力资源部总监张侃先生、美多啦性感美容第一名店联盟人力资源总监梁文女士、长沙轩邦生物科技有限公司首席执行官向辉先生作为本次沙龙的嘉宾，此外，参与本次沙龙的还有来自美业的HR、企业经营者近四十多名。
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又迎来金九银十传统跳槽旺季，可以说这是一年中最佳的跳槽时机，美容人才们或许纠结是否该跳槽，跳槽又应该注意什么?不愁，138job策划本专题从跳槽星运查询、跳槽神器、跳槽攻略等几方面为大家提供参考。希望各位在金九银十跳槽季，能找到适合的方向，顺利起飞!
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你排着队，我拿着伞， 送上简历，等消息，迎来面试，落选了，再翻翻报纸、网站，一条条信息，招工，敢问路在何方？2013年被称为史上最难就业年，全国高校毕业生达699万人，签约率低于2012届同期水平。面对这样严峻的就业形式，大学生就业究竟“路在何方”？
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频繁跳槽，还能找到好工作吗—这想必是许多美容师都有过的疑惑，在美容行业频频跳槽早已是见怪不怪的现象，但跳槽后如何重新出发，找到更好的工作才是关键。本期专题从跳槽利弊、重新找工作如何扬长避短、跳槽不如自我规划三个方面为大家分析，希望重新出发的美容师们能收获更多！
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2013眨眼过半，在这上半年里美容职场跌宕起伏，乐蜂聚美电商之战此起彼伏、史上最难就业季让企业和求职者陷入尴尬境地…… 这一切交织在一起让我们看到一个变幻莫测的美容职场。那究竟美容职场在这上半年里经历了什么？职场走势又是如何的？专注于美容行业求职招聘的138中国美容人才网，将为大家揭开2013上半年美容职场的神秘面纱。
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当今中国美容行业飞速发展，美容院之争实际就是人才之争。美容院经营者皆认为，人才胜于钱财，美容师一直是美容职场上供求热门的人才之一，热门的背后是美容师较高的流失率，美容院往往苦于如何留住美容师人才，而美容师也常常面临各种工作抉择。美容师人才的普遍性流失已经成为了美容院的发展之痛，究竟美容师为何流失？138job从人力资
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作为美容师的你，想成为美容院的顶梁支柱、在行业中出类拔萃，唯有不断提高自身的综合素质，让自己成长为一名金牌美容师。138job策划本期专题，从专业形象、美容专业知识、销售技巧和服务态度四个方面告诉你如何蜕变为一位金牌美容师。你，准备好了吗?
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相信每位美容师都会有自己当老板的梦想，因为大家都知道帮别人打工永远只是解决温饱问题而已，所以想要更加强大起来，一般做了四五年的美容师都会有一个想法，就是自己创业当老板，但面对日益竞争的美容院，并非所有的店都是收益好的，不少已经关门倒闭了。所以想要在这条老板路上走得更好，就必须认清楚从美容师到老板，需要学习什么知识？
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作为美容导师，及时做职业规划、定位自己的人生方向，对个人的发展起着重要的决定作用。138job策划本专题，从美容导师本身存在的问题、如何绘制职业蓝图、美导开店如何提高成功率三个方面进行分析，希望能给未来还致力于美容行业发展的美导们一个参考，愿大家能找到属于自己的目标和方向！
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5月9日下午14时一场别开生面的美业HR沙龙会“新员工主动流失，谁该负主要责任？”在TIT创意园贝塔咖啡拉开了帷幕。54家企业，近百名美业HR职业经理人、企业各层管理者、新员工参加本次活动。“何为新员工？如何定位‘新’？”“新员工流失，谁的责任？”“德、才、位是否匹配？”“新员工，你告诉我你想要什么！”台上群雄激昂，台下各抒己见提问不断。
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时下正是求职就业的高峰期，各位即将告别象牙塔的美业应届生，是否应经为这场求职大战做好准备呢？你的简历准备好了吗？你对面试有一定了解吗？还是对职位搜索充满信心呢？本期138job美业职场专题：《应届生求职技巧，打响职场第一战》，将告诉应届生简历撰写、职位搜索、面试工作的求职技巧，帮助大家打响职场第一战。
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本专题旨在关注职场妈妈这个群体，专题主要包括职场妈妈重返职场应做哪些准备、如何兼顾家庭与工作、全职妈妈如何华丽转身为职场白领以及职场妈妈的言行禁忌四个方面。让我们一起关注职场妈妈，让她们在职场上越来越美丽!
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2013年第五届中国美业人力资源发展论坛暨2012中国美容行业最佳雇主颁奖礼于2013年3月10日10：30-12：00在广东国际美博会琶洲展馆B区11.2馆举行，138美容人才网邀各路精英在第38届美博会与您脑力碰撞！观点PK、案例解析、问题互动，美业知名企业家、HR、企业管理精英，各方观点为您提供实践参考。